入社時特別休暇を紹介

アズメーカーの「入社時特別休暇」制度について紹介します。

企業によって独自に定めることができる特別休暇には、企業の価値観が表れると言われています。

「入社時特別休暇」は年次有給休暇がない入社後半年の間に、休まざるを得ない事情が発生した際に休むことができる制度です。

体調不良や役所の手続きなどに、給与が減る心配をせずに安心して休むことができます。

特別休暇は、法定外休暇なので有給とするか無給とするかは会社によって異なりますが

有給としております。